3 dicembre 2015 - Giornata dedicata alle scuole
Organizzata in occasione della Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità 2015. Tema di questa edizione “Tutti a scuola di Pari Opportunità”.
Quando un patrimonio culturale UNESCO coincide con un ambiente naturale difficile, l’accessibilità per tutti diventa una vera sfida.
Ma è una sfida che si può vincere, anche attraverso il Design for All: il design per la diversità umana, l’inclusione sociale e l’uguaglianza.
31/5/2019 Visita guidata teatrale alle opere del MAUSabato 8 giugno 2019, alle ore 10.30 ritrovo presso sede Museo d'Arte Urbana via Rocciamelone 7 per visita guidata teatrale alle opere del MAU - Museo di Arte Urbana ed al Borgo Campidoglio nell'ambito del progetto "MAU for ALL 2019".
31/5/2019 LEA, nuove linee guida 2019Trasmissione della D.G.R. n. 51–8960 del 16.5.2019 per le nuove Linee guida per la predisposizione dei progetti di Vita Indipendente e revoca D.G.R. n. 48-9266 del 21.07.2008.
29/5/2019 Nuovo Presidente della Regione PiemonteVogliamo complimentarci con il nuovo Presidente della Regione Piemonte, Alberto Cirio, con tutti i Consiglieri eletti e con la Giunta che verrà istituita.
29/5/2019 Basta poco per fare molto!Il diritto al lavoro delle persone con disabilità
7/4/2017
PERCHÉ MANIFESTIAMO?
REGOLAMENTO 307
Per tutelare un diritto conquistato e acquisito del diritto al lavoro per le persone con disabilità!
Questo diritto è stato garantito dalla città di Torino anche grazie al REGOLAMENTO 307, un modello virtuoso di politiche sociali che ha dato lavoro, dal 1989, a centinaia di persone in difficoltà e con disabilità. Solo nel 2016 questo strumento ha consentito di impiegare nella città di Torino 579 lavoratori svantaggiati.
Dal 20 marzo scorso la giunta comunale ha deciso di non utilizzarlo più per gli appalti relativi agli affidamenti esterni di cinque musei torinesi. La peculiarità delle gare d’appalto ex 307 è che non sono mai al massimo ribasso, ma seguono il principio dell’offerta economicamente più vantaggiosa, monitorati e controllati dall’Assessorato al Lavoro.
ASSUNZIONE PERSONALE CON DISABILITÀ
Anche il comune di Torino, come qualsiasi altra azienda, ha l’obbligo di assumere personale disabile in base alla legge 68/99.Il 30 giugno 2014 il Comune firmò una convenzione con la Provincia di Torino per l’assunzione di persone con disabilità, ad oggi, dopo solleciti e interpellanze, l’assessore Rolando non ha ancora convocato le associazioni per la stipula di un protocollo d’intesa che significherebbe procedere con le assunzioni di persone con disabilità.
CHIEDIAMO AL COMUNE UNA RISPOSTA CONCRETA!
Con il contributo di
"Se Arianna" è il titolo di un libro che racconta la storia di una ragazzina di 19 anni con disabilità grave e della sua famiglia.
9/9/2014 Siamo belli anche noiUn viaggio di Franco Fontana tra le opere di Palazzo Madama a Torino. Una mostra. Un libro: emozioni e riflessioni.
28/7/2014 L'uomo che dipingeva il silenzioÈ il silenzio che circonda il protagonista di questo intenso romanzo, ha sempre vissuto nel silenzio, Augustin, perché è nato sordo. Il libro è stato finalista all’Orange Prize for Fiction.
